天津市天冠麟工贸有限公司四步人才培养发展计划
天冠麟公司始终秉持“员工是企业发展的根基”。
公司自2002年成立以来，员工队伍不断壮大。其中，本科及以上学历占员工比例达70%，技术人员占比达60%，核心员工保有率达到90%以上。公司在广纳高素质人才的同时，不断为每位在职员工创造各种国内及国外的学习机会，同时为员工开展定期的拓展训练，增强员工的凝聚力。
公司每年年底举办年会表彰企业优秀员工，每年定期举办1-2次的国内及国外旅游，不定期的进行部门或全体员工聚餐。
公司通过员工培养——员工成长——回馈企业——企业壮大的四步人才培养发展计划，构建了企业的良性发展之路，打下了企业坚实发展的基础。
公司自2002年成立以来，员工队伍不断壮大。其中，本科及以上学历占员工比例达70%，技术人员占比达60%，核心员工保有率达到90%以上。公司在广纳高素质人才的同时，不断为每位在职员工创造各种国内及国外的学习机会，同时为员工开展定期的拓展训练，增强员工的凝聚力。
公司每年年底举办年会表彰企业优秀员工，每年定期举办1-2次的国内及国外旅游，不定期的进行部门或全体员工聚餐。
公司通过员工培养——员工成长——回馈企业——企业壮大的四步人才培养发展计划，构建了企业的良性发展之路，打下了企业坚实发展的基础。
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